Als Führungskraft tragen wir eine große Verantwortung gegenüber unserer Belegschaft.
Stelle Dir mal die Fragen: Was brauchen wir als Führungskraft und was braucht jeder einzelne Mitarbeitende und dein Team in Zeiten von Krisen, Kriegen und Fachkräftemangel? Was genau brauchst Du als Führungskraft? Wie kannst Du Dein Team "Führen", "Stärken" und "Weiterentwickeln"? Was braucht Dein Team? Seid Ihr überhaupt ein Team oder eine Gruppe?
Erfahre in einem Workshop, was Du als Führungskraft tun kannst, mit welchen Methoden. Meine Erfahrungen als Business,- und New Work Coach werden Dich und Dein Team nach vorn bringen. Sei auf meine eigenen Erfahrungen als Führungskraft gespannt. Vor einigen Jahren, habe ich selbst unser Team im Handwerksbetrieb zu einem selbstorganisierten Team entwickelt. Mein Versprechen: Es funktioniert, wenn Du als Führungskraft entscheidest anzufangen.
