Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz hält in immer mehr unternehmerischen Bereichen Einzug und so stellt sich auch im Personalwesen immer häufiger die Frage, wie KI und Tools, wie ChatGPT & Co., im Recruiting erfolgreich eingesetzt werden können.
In unserem Seminar bekommen Sie eine umfassende Einführung in die Rolle von KI in der modernen Personalbeschaffung sowie praxisnahe Einblicke in verschiedene Anwendungsgebiete. Sie erfahren, welche unterschiedlichen Arten von KI für das Recruiting genutzt werden können und, was es bei deren Einsatz zu beachten gilt und welche Fallstricke Sie meiden sollten. Sie lernen, wie Ihnen KI bei der Lebenslaufauswahl und der Kandidatensuche helfen kann und bekommen wichtige Hinweise, welche ethischen und rechtlichen Aspekte Sie berücksichtigten sollten. Darüber hinaus erhalten Sie konkrete, praktische Tipps für den optimierten Einsatz von ChatGPT zur Erstellung von Stellenbeschreibungen, Social-Media Beiträgen und mehr. Sie wollen zukünftig Künstliche Intelligenz für Ihre Personalgewinnung nutzen? Unser Seminar bietet Ihnen zahlreiche Tipps und Tricks für die Praxis und wichtige Grundlagenkenntnisse, damit Ihr Einstieg in die erfolgreiche Nutzung von KI im Recruiting gelingt.
Inhalte: Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der modernen Personalbeschaffung Die unterschiedlichen Arten von KI in der Personalbeschaffung KI in der Lebenslaufauswahl Kandidatensuche mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz KI-gestützte Erstellung von Stellenbeschreibungen, Social-Media Beiträgen etc. Tipps & Tricks für den Einsatz von ChatGPT im Recruiting Ethik und rechtliche Compliance in der KI-gestützten Personalbeschaffung Fallstricke beim Einsatz von KI und wie Sie diese meiden können
Rücktrittsschluss: 30. März 2026
Hinweis: Seminarangebot aus dem Programm der TOURiSMUS-AKADEMiE Nordwest (www.tourismus-akademie-nordwest.de).
